Tundr

Scegliere Tundr per il Welfare Aziendale è un win-win per tutti, aziende e dipendenti. Ma come funzione? 1. L'azienda alloca un budget* deducibile al 100%. 2. I dipendenti ricevono l'importo netto da utilizzare tramite la Tundr Card in più di 62.000 punti vendita e online. Sì, è davvero così semplice. Abbiamo sintetizzato i principali vantaggi delle nostre Tundr Card per aziende e dipendenti, ma c'è ancora molto da scoprire. Continua a seguirci. Scrivici a sales@tundr.tech per una demo senza impegno. *Entro le soglie Fringe, che per il 2023 è di 258,23€ o 3.000€ nel caso di dipendenti con figli a carico.

Quando si parla di budget Welfare all'interno della soglia Fringe (prevista per il 2023 di 258,23€ e 3.000€ per i dipendenti con figli a carico) abbiamo deciso di porre un occhio di riguardo in più verso la selezione dei fornitori. > La rete di fornitori Tundr è la più estesa d'Italia, ma il nostro valore non si ferma qui. Tutti i fornitori rispettano dei criteri di sostenibilità, sia ambientale che sociale. Questo per Tundr significa avere una rete molto estesa, sì, ma anche responsabile. Stay Tuned, la nostra attenzione alla sostenibilità non si ferma qui. >> Stai pensando di assegnare del budget Welfare (100% deducibile per te entro la soglia Fringe) alle tue persone? Scrivici a sales@tundr.tech

Spesso le aziende investono budget per il Welfare di propri dipendenti. Ma poi cosa succede? I crediti non vengono sfruttati dai dipendenti. Per diversi motivi, tra cui: > La difficoltà di utilizzo degli strumenti > Voucher a tagli fissi, non possibilità di pagare al centesimo Questo è un vero peccato! Noi di Tundr abbiamo lavorato sin dalle prime ore ad un'usabilità pensata per le persone, che ci ha portato a vantare un tasso di utilizzo superiore al 95%. Prova Tundr nel 2023, per arrivare pronti nel 2024 ⚡ Lo sapevi che puoi attivare anche una singola Tundr Card nel 2023 per testarne l'utilizzo e la sua efficacia? Scrivici a sales@tundr.tech

Nuova modifica alla soglia Fringe per il 2024? È stata presentata la Manovra di Bilancio 2024 che prevede una modifica alla soglia Fringe per tutti i dipendenti. Si tratta di una modifica non strutturale, sarà infatti valida solo per l'anno 2024.

Quale rapporto può esserci tra ESG e Welfare Aziendale? Partiva da questa domanda l'evento online di "WorkLife Community" a cui abbiamo partecipato questa mattina presentando Tundr ⚡. Grazie 💫 perché parlare di sostenibilità, un tema cosi centrale per il nostro lavoro, è davvero entusiasmante e sentire che sta diventando importante per una parte sempre più consistente delle aziende sul mercato lo è ancora di più. #tundr #welfareaziendale #welfare #esg Luca Milesi

Da settembre l’hq Tundr ⚡ si è spostato negli spazi di Altavia Italia che ci ha accolti dando peso ai valori e ad una compatibile filosofia aziendale che sposa #innovazione e benessere delle persone. Qui insieme ad Anna Casani, CEO di Altavia Italia, molto contenti della nostra nuova targa 😃 #tundr #welfareaziendale #startup

Opal! Last weekend, I had the opportunity to be part of the Product Heroes conference. We explored a lot of ideas, gained new insights, and discovered different approaches from some of the best companies around the world. From each of them, I learned something new, gaining another perspective on things. One of the key takeaways for me was: "The best product teams combine art and science." However, the highlight of the event was how, thanks to some of the insights gained, I found new solutions to some problems at home: ✅ I now have two snazzy vase holders for my cute 🌵 Product Heroes ✅ I’ve cracked the code to turning on my living room lights with just one hand – it's a game-changer 💡Belka ✅ I even have a piece of chocolate to enjoy whenever I need to brainstorm ideas, even if it feels like reaching the moon 🌝 DScover Thanks to Tundr #productdiscover

Le indiscrezioni ormai da mesi parlano di un innalzamento a 1.000€ dei #fringebenefit per tutti i lavoratori e le lavoratrici; beh, che succeda oppure no, di certo questo è il momento dell’anno più giusto per scegliere per la tua azienda finalmente una tecnologia smart e people oriented ⚡ 💳La Tundr Card permetterà a ciascuno di utilizzare il proprio credito fringe in modo semplice presso i moltissimi esercizi autorizzati e di monitorare le spese (e l’impronta ecologica dei propri acquisti!🌱🤩) grazie alla Tundr App. ✅Per info vai su: www.tundr.tech #welfareaziendale #welfare

Ieri TechChill ci ha invitati alla masterclass "Entrepreneurial pathways: Youth vs. experience". Giorgio Seveso, co-founder di Tundr, Xiaoning Lyu, founder di VIVA AI e Gabriele Lantini, co-founder di CON4US hanno raccontato ad un pubblico di studenti, imprenditori e investitori com’è intraprendere il viaggio della startup in Italia. 👉Cosa abbiamo imparato ascoltando i tre founders? Che bisogna essere innamorati della propria proposta anche se sempre pronti a fare le giuste correzioni, perchè il motore più potente alla fine rimane sicuramente la passione. #tundr #startup #bocconi4innovation #welfareaziendale

E’ proprio così😄, fin dalla nascita di Tundr abbiamo lavorato per innescare un circolo virtuoso che partisse anche da una rigida selezione di partners, fornitori e merchants. Questo perché vogliamo aiutare chi utilizza i nostri servizi a fare scelte più sostenibili 🌱 garantendo che tutto ciò che si muove all’interno del mondo Tundr (si, anche i negozi in cui puoi usare la tua Tundr Card😉) sia stato da noi attentamente selezionato. Come🤔? Attraverso la nostra Responsible Supply Chain Policy basata sui criteri di “acquisti sostenibili” riportati nella norma ISO 20400. Vuoi offrire alle persone della tua azienda un welfare sostenibile e innovativo?Siamo pronti ad ascoltare le tue esigenze 👉 www.tundr.tech #welfareaziendale #welfare #supplychain